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湖北省劳动保障厅28日发出紧急通知:各用人单位不得借故辞退非典确诊患者和疑似病患者。 通知规定,非典病人治疗期间的工资,用人单位要按照不低于当地最低工资标准的80%发放;疑似病人及密切接触者,隔离观察期间的工资由用人单位按出勤照发。 湖北省劳动保障厅还要求,暂停举办大型招聘活动和组织跨地区劳务协作活动;暂停各类集中培训和考试活动。
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